Celem konkursu jest wyróżnienie i promowanie podmiotów, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją - czyli działań, które polegają na pobudzeniu świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowaniu w działania na rzecz rozwoju edukacji, rozwoju usług edukacyjnych, działaniach umożliwiających nabycie, uzupełnienie lub aktualizację kompetencji i kwalifikacji.

Dzięki konkursowi możliwa jest wymiana dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, kształtowanego technologią, innowacjami oraz potrzebami zrównoważonego rozwoju. Laureaci konkursu będą stanowić przykład w zakresie realizacji projektów, które przyczyniają się do zwiększenia wiedzy, podniesienia kompetencji lub umiejętności adresatów inicjatyw edukacyjnych.

Tegoroczna edycja konkursu Pracodawca Jutra będzie obejmowała dwie główne kategorie: „Rozwój Pracownika” oraz „Ambasador Edukacji”. W ramach każdej z nich wyróżnione zostaną inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.

W tegorocznej edycji konkursu, Kapituła Konkursu wyłoni 4 laureatów w dwóch kategoriach i w dwóch segmentach (1. segment mikro i mały przedsiębiorca, 2. segment średni i duży przedsiębiorca), a  także Kapituły Sektorowe przyznają łącznie do 17 nagród i wyróżnień branżowych. 

Serdecznie zapraszamy i zachęcamy do wzięcia udziału w tym przedsięwzięciu.

Szczegółowe informacje o konkursie znajdują się na stronie: www.parp.gov.pl/pracodawca-jutra.